Geçtiğimiz günlerde sağlık çalışanlarına teşekkür adına gece
saat 21:00 de alkışlama kampanyası başladı, kim neye göre değerlendiriyor
bilmiyorum ancak bu konuda da söylenecek çok söz var.
Önce şunda fikir birliği yapmak lazım, her meslek mensubunun
iyisi var, kötüsü var, şöyle söylemek lazım belkide, her meslek
mensuplarından mesleğini iyi yada kötü icra edeni olduğu gibi, mesleğini iyi yada
kötü niyetle icra edeni var.
Elbette sağlık çok önemli “ Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur”
diyor Atatürk. İnsanlar pekala biliyorlar ki tabiatın / yaradanın / evrensel
zekanın insana bahşettiği en büyük zenginlik önce sağlık, daha sonra akıldır,
zira akıllıda olsanız sağlık yerinde değilse pek işinize yaramaz.
Bu arada bu sağlıkçıların dünyaya gelmesine neden olan anne
ve babaları, bunları eğiten ve yetiştiren öğretmenleri, bu insanların rahat
çalışıp öğrenebilmeleri için yaşadıkları binaları yapan müteahhit/mühendis vb.,
bu yapılmış binalar için yol ve alt yapı yapan kuruluşları, bunların oluşması
için bedeli karşılığı da olsa emek sarfedip çalışan ameleleri, meslekleklerin daha iyi icra edebilmeleri için çeşitli alet
vb. lerini icad edip oluşturanları, faydalı ürün yapan kuruluşları ve bunların
dağıtımını yapan toptancı, marketçi ve eczacıları, sistemin iyi islemesi için
kuralları uygulayan iç ve dış emniyet görevlilerini, hasılı biri olmadan diğerinin
olamayacağı çok aşikar olan bu sistemde/durumda aslında mesleğini iyi başaran,
iyi niyetle yapan her insanı taltif etmeliyiz.
İcad edilmiş son model binek otomobil üzerinde hakkı olan, tekerleği icad eden ilk insanın hakkı gibi,
insanların mesleksel anlamda birbiri üzerinde hakkı vardır.
Yani, sadece sağlık üzerine ve sağlıklılığımız için mücadele eden
insanları değil, mesleğini severek yapan, o mesleğin gelişimi için çaba
sarfeden yeri geldiği vakit insan üstü efor sarfeden her meslek çalışanlarını taltif etmeliyiz, ama bu sadece kuru
bir alkış olmamalı,sade bir kuru alkış şov yapmaktan öteye gitmez, gerek teşvik
etmek, gerekse gerçekten hakettiği için bunun birde maddi karşılığı olmalı,
hepsini aynı kefeye koymadan performansa göre bir karşılık verilmelidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder